我在2018年夏天开始在大学的欧宝不给提款夏天开始，这是我的第一个“适当的”夏天安置，我立即接触到一个非常有趣的项目 - 在威尔斯登欧洲终端拆除4个大型龙门起重机HS2的网站。

虽然该项目仍处于规划和动员阶段，但我得到了关键职责，不断鼓励自己超越我的界限，帮助我对自己有信心和对承包环境的理解。我与来自其他周围项目的客户端和项目团队密切合作，他们还在使用类似的HS2，使能包装并获得了大量的金额。

从那以后，我有权与John F Hunt一起工作过两个夏天，这两者都在伦敦市中心，非常复杂，高调的项目。欧宝不给提款2019年，我拆除了Welbeck Street / Marylebone Lane酒店项目的拆除，其中包括底板拆除现有建筑，同时规划地下室和钢筋混凝土架构。在这个项目上，我学到了很多关于复杂的物流，拆迁方法，以及规划建设阶段 - 所有这些都是以某种方式贡献的。

我毕业于2020年夏天，并计划在过去几年的情况下追捕约翰F追捕的工作，但由于冠状病毒大流行，我想知道我是否有机会在我开始之前工作欧宝不给提款大师年度。在锁定缓解之后，事情开始回到正常后，我和我们的技术总监谈到了Davinder Reehal，很高兴他欢迎我回归毕业生角色！

这次我正在研究II级上市建筑物的翻新/削减，这是纪念碑车站的石头。这是我在网站上是负责工程师的第一个项目（尽管我被经验丰富的项目经理获得了大量指导）。我获得了策划和指导建筑物的结构调查的关键职责，因为这是我与客户和他们的结构工程师联系，为他们提供日常的更新，以确保一切顺利。

由于我以前的公司经验，我已经熟悉了文件控制和健康和安全管理等日常活动，因此该项目的结构调查方面是我确保尽可能多地采取的地方尽可能多，尽可能多地学习。

再加上与融合并在整个融合和引导我的精彩项目经理合作的特权，我能够在六个短的几周内学习和贡献，这是大多数毕业生将采取符合职责的时间范围。

在整个夏季展位中，我经常与上层管理频繁联系，例如我们的技术总监 - Davinder Reehal。Davinder在公司内部欢迎实习生和毕业生非常积极主动，并且在工程方面非常了解，所以他总是很高兴与他进行管理毕业生和实习生非常令人放心。

Davinder还鼓励所有毕业生/实习生来争取他自己所做的争取追逐，并且经常安排专业发展和职业发展的举行符合和机会。整个公司的公司是一个非常愉快的公司工作，并拥有非常令人兴奋的项目来努力，我期待在UCL完成CINAL MSC后的未来与他们的前景！欧宝是亚博的子公司